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“O que destrói a criatividade é o senso do ridículo.”

Confúcio

“Se você pode sonhar, você pode realizar.”

Walt Disney

“Os que são loucos o suficiente para pensar que podem mudar o mundo, são os que o fazem.”

Steve Jobs

“O crédito pertence ao homem que se encontra na arena com o rosto manchado de poeira, suor e sangue.”

Theodore Roosevelt

“Somente quando dermos ao mundo os talentos que trouxemos conosco é que teremos cumprido nosso propósito de vida.”

- Sri Prem Baba

“Conheça todas as teorias, domine todas as técnicas, mas ao tocar uma alma humana, seja apenas outra alma humana.”

- Carl G. Jung

“Isso de ser exatamente o que se é, ainda vai nos levar além.”

- Paulo Leminski

“Não é livre quem não obteve domínio sobre si.”

- Pitágoras

“A maior viagem que alguém pode empreender é para dentro de si mesmo.”

- Augusto Cury

“Não encontro defeitos. Encontro soluções. Qualquer um sabe queixar-se.”

- Henry Ford

“Fé é o alinhamento de si mesmo com você para render-se.”

- Amit Goswami

“Você é uma criatura que age, pensa e sente. A espiritualidade combina os três em uma única realidade.”

- Deepak Chopra

“Sua visão se tornará clara somente quando você puder olhar para o seu próprio coração."

- Carl G. Jung

“Sentir é uma palavra muito significativa.”

- Milton Erickson

“Não vemos o mundo como ele é, mas sim como nós somos”.

- Talmud

“Os problemas que confrontamos não podem ser resolvidos no mesmo nível de pensamento no qual estávamos quando eles foram criados.”

- Albert Einstein

“A capacidade de recomeçar tudo quantas vezes forem necessárias faz dos fracos, fortes.”

- Augusto Cury

“O amor é a poesia dos sentidos. Ou é sublime, ou não existe. Quando existe, existe para todo o sempre e aumenta cada vez mais.”

- Honoré de Balzac

“Bata suas asas de amor e as faça fortes.”

- Rumi

“A missão do ser humano é Criar, Amar e Curar.”

- Clarissa Pinkola Estés

“Tem muito mais gente que desiste, do que gente que fracassa.”

– Henry Ford

“Devemos ousar ser nós mesmos, por mais assustador e estranho que esse eu possa parecer.”

- Mary Sarton

"Tudo flui, nada persiste nem permanece o mesmo."

- Heráclito de Éfeso

“Curioso paradoxo: quando me aceito como sou, posso então mudar.”

- Carl Rogers

“Um lugar faz sentido se é um ao lado de muitos. Por si só ninguém tem um lugar, ocupamos nosso lugar com muitos outros ao nosso lado.”

- Berth Hellinger

“Que haja transformação, e que comece comigo.”

- Marilyn Ferguson

“Sê fiel a ti mesmo.”

– William Shakespeare

“Perdido é todo tempo que com amor não se gasta.”

– Torquato Tasso

“Eu não estou projetado para ser segundo ou terceiro, eu projetei para ganhar.”

– Ayrton Senna

“A vulnerabilidade é a nossa medida mais precisa de coragem.”

- Brené Brown

“Tudo o que rejeitamos, apodera-se de nós. Tudo o que respeitamos, deixa-nos livres.”

– Berth Hellinger

“Até você se tornar consciente, o inconsciente irá dirigir a sua vida e você vai chamá-lo de destino.”

– Carl Gustav Jung

“Se a amizade é seu ponto fraco, então você é a pessoa mais forte do mundo.”

- Abraham Lincoln

“De nada adianta a liberdade se não temos liberdade de errar.”

– Mahatma Gandhi

“Fale apenas quando o que for dito, for mais bonito que o silêncio.”

- Buda

“Meu pai sempre dizia: Não levante a sua voz, melhore os seus argumentos.”

– Desmond Tutu

“No que diz respeito ao empenho, ao compromisso, ao esforço, à dedicação, não existe meio termo...”

– Ayrton Senna

“As soluções sempre aparecem quando saímos do pensamento e ficamos em silêncio, absolutamente presente...”

- Eckhart Tolle

“Fale com você como falaria com alguém que ama.”

- Brené Brown

“Eu tenho o maior medo desse negócio de ser normal.”

– John Lennon

“A força de um guerreiro depende do tamanho de seu coração.”

– Filme Coração Valente

“Se você pensa que pode ou se pensa que não pode, de qualquer forma você está certo.”

- Henry Ford

“Caminhante, não há caminho. O caminho se faz ao caminhar.”

– Antonio Machado

“Nós não vemos o que vemos, nós vemos o que somos. Só veem as belezas do mundo aqueles que têm beleza dentre do si.”

- Rubem Alves

“A essência do saber é, em tendo, aplicá-la.”

- Confúcio

“Há um tempo que é preciso deixar as roupas usadas e abandonar os velhos caminhos que nos levam aos mesmos lugares.”

- Fernando Pessoa

“Minha vida é a história de um inconsciente que se realizou.”

- Carl G. Jung

“Quanto maior a nossa consciência, mais a nossa ação beneficia o todo.”

- Peter Senge

“O que você pensa de si mesmo é muito mais importante do que os outros pensam sobre você.”

- Sêneca

“Nada do que vivemos tem sentido se não tocarmos o coração das pessoas.”

– Cora Coralina

“Os filhos só podem ser crianças quando os pais são adultos.”

– Stephan Hausner

“Para onde você olha, afeta o que você sente.”

– David Grand

“O amor precisa de entrega, não de luta,”

– Gisela Valli

Magda Freitas Coach e Terapeuta

Empresa de coaching, mentoring, terapia e consultoria organizacional.
Meu propósito é apoiar processos de transformação de pessoas e organizações, através da consciência do ser, do ser humano e divino que somos. Faço isso facilitando processos de autoconhecimento, promovendo melhorias nas relações e, consequentemente, gerando conexões mais saudáveis. Um olhar respeitoso e amoroso para as competências e carências que possuímos.  Como consequência deste processo, o desenvolvimento da pessoa em todos os seus papéis, seja na vida pessoal ou profissional.

O processo de coaching é uma metodologia que visa apoiar os processos de desenvolvimento e está fundamentado na capacidade de aprendizagem, transformação e superação do ser humano. Tal processo utiliza os princípios da andragogia (modelo de aprendizagem para adultos) e a metodologia de Sócrates, a qual instiga o sujeito, por meio de questionamentos e reflexões a chegar a diferentes alternativas, por ele mesmo, por seu próprio raciocínio. Então, o coach é o profissional certificado e capacitado nessa metodologia, o qual, através de reflexões conjuntas, assume o papel de facilitador e apoiador para a escolha do caminho ideal e, consequentemente, o alcance de metas. O coach trabalha também para conscientizar o coachee (cliente) que ele é o protagonista principal de seus resultados.

O processo de coaching inicia com uma jornada de autoconhecimento, seguido de auto aceitação, autoconfiança, autorresponsabilidade, empoderamento e o desenvolvimento das competências necessárias para que as mudanças possam ocorrer. Promove o alinhamento entre o ser e o fazer. Diferentemente da psicoterapia, o processo de coaching trabalha presente e futuro, envolvendo o passado apenas para análise de verificação de repetição de padrões. Tem foco nas metas que o coachee (cliente) deseja alcançar e o ajuda, inclusive, a definir tais metas. Requer o estabelecimento de um relacionamento vital, sinérgico, de comprometimento, confiança e confidencialidade, durante um determinado período (geralmente são 10 sessões de 1h15 cada), podendo vir a se repetir em um novo período quando o coachee (cliente) tiver um novo foco de trabalho. Vide em “Serviços”, os diferentes tipos de coaching e suas aplicações.

O processo de mentoria trata da atuação do profissional de coaching como mentor e tutor. Contribui com a aceleração do desenvolvimento, que por sua vez resulta em maior assertividade e, conforme o cenário que o coachee/assessorado relata, produtividade e competitividade no mercado. O mentor é alguém que, através de suas vivências, oferece conselhos e informações, agregando experiência e possibilitando um olhar diferente da situação exposta pelo coachee/assessorado.

São várias as formas de atuação em consultoria organizacional – todas visam o desenvolvimento das organizações. Sendo essas, constituídas por pessoas, o objetivo é promover melhorias sustentáveis (que se sustentem por um longo período) através de mudanças, através da consciência de quem somos e da importância das nossas ações em todos os meios em que atuamos. Leia em Serviços, as atuações como consultoria organizacional.

O processo terapêutico oferecido inclui ferramentas de PNL – Programação Neurolinguística, Hipnose e Constelação Sistêmica. Conheça mais sobre os serviços terapêuticos em Serviços.

Todos os processos oferecidos podem ser realizados por atendimento presencial ou on-line.

Galeria

Valores

Respeito

Respeitar o ser humano e as organizações. Respeitar seus valores, suas crenças, suas escolhas, seus limites e seu tempo de aprendizagem e transformação. Enxergamos cada ser humano com um ser único, exercitando e promovendo a empatia em todos os contatos. Respeitamos as diferenças, considerando que não existe certo ou errado, pior ou melhor, e tal postura é ampliar nossa visão de mundo e, consequentemente, ampliar nossa capacidade de nos relacionarmos com cada ser existente nele.

Compromisso

Ter o compromisso de servir com o que temos de melhor. Compromisso de mantermos a capacidade intelectual atualizada, através do investimento recorrente em aprendizado e, por isso, termos condições de oferecer técnicas renovadas, ferramentas atualizadas e conhecimento apropriado para cada processo de desenvolvimento, individual ou organizacional.

Coragem

A palavra coragem vem da raiz latina cor, que significa “coração”, pela noção corrente em tempos clássicos de que este órgão era a sede desta qualidade. Para os franceses, coeur = coração, age = ação. Ou seja, estamos falando aqui em não apenas agir com bravura e destemor, ter autoconfiança ou senso de moral intenso diante dos riscos ou do perigo, estamos falando também em agir com o coração. Queremos estimular as pessoas a escrever suas histórias com o coração e, mais do que isso,  a serem livres e felizes para serem quem são, seguindo em consonância com os seus valores, seu estilo de viver e seu propósito de vida. É promover a amorosidade em todas as nossas ações e, especialmente durante os processos de desenvolvimento, estimular o auto amor, a auto aceitação e a autoconfiança, fortalecendo as pessoas de tal forma que, no futuro, sigam em frente e acreditem em si mesmas ainda que estejam vivenciando momentos adversos. Também é acreditar que habilidades intuitivas são fortes aliados dos processos criativos e dos momentos de tomada de decisão. Trabalhamos para que essa filosofia de coragem se perpetue e seguimos empenhados no movimento de despertar a consciência do ser, acreditando que isso também influencia a nossa capacidade de criar união e contribuir para um mundo melhor.

Entusiasmo

O termo grego é composto por en (“dentro”) + theos (“deus”), mais a terminação “asmos”, presente em outras palavras. Ou seja, entusiasmo significa “inspiração divina”, e consiste, portanto, em abrigar um deus dentro de si. Temos a crença de que somos dotados de uma força sobrenatural capaz de cocriar, agir e transformar e, por isso, agimos motivados, entusiasmados em promover transformações. Acreditamos que as pessoas se transformam, transformam suas relações, transformam empresas e transformam o mundo. E um mundo repleto de pessoas transformadoras é mais sensível, mais produtivo e mais digno de se viver. É agirmos conscientes da nossa responsabilidade de ação no mundo em que vivemos.

Flexibilidade

Atuar com maleabilidade em todos os processos de desenvolvimento,  sendo flexíveis na escolha de técnicas, metodologias e exercícios, escolhendo aqueles que mais se adaptam àquela pessoa ou à organização, podendo mesclarem-se diferentes metodologias em um mesmo processo. Flexibilidade na composição dos programas de desenvolvimento organizacionais, adequando-se para promover transformações significativas nas pessoas e em suas relações.

Magda Freitas

Magda Freitas

Desenvolvedora organizacional, coach – life, leader, executive e business coaching pela SLAC – Sociedade Latino Americana de Coaching, e mentora com atuação em processos individuais e organizacionais. Analista DiSC e ASSESS, ferramentas de análise de perfil comportamental e competências organizacionais, respectivamente, pela HR Tools. Professora de mestrado na Universidade Tuiuti (Curitiba-PR) e pós-graduação na UTFPR (Pato Branco-PR). Especialista em Inteligência Emocional pela SBIE, certificação em Introdutório de Análise Transacional (101) pela UNAT, Ativismo Quântico com Dr. Amit Goswami, Hipnose Ericsoniana, Treinadora, Eneagrama ePractitioner. PNL pela Iluminatta, Argila como processo de autoconhecimento e terapêutico pelo Instituto Maria da Gloria Gracco Bozza. Utiliza também a sabedoria do Eneagrama como apoio para os processos de autoconhecimento.  Formação em Constelação Sistêmica em andamento. Atualmente estudando também o processo educacional das crianças, através da gestão das emoções. Graduada em Administração/Comércio Exterior pela Univille-SC, especialista em Gestão da TI e em Desenvolvimento Gerencial pela Universidade Positivo, MBA em Gestão Estratégica Empresarial pela FGV-PR.

“Há alguns anos, por motivos pessoais, busquei o autoconhecimento. Esse processo afetou significativamente minha atuação profissional: passei a focar, com mais presença, no desenvolvimento das pessoas que trabalhavam comigo. Depois de um tempo, passei a me dedicar também ao desenvolvimento de pessoas que não trabalhavam diretamente comigo. Não tinha me dado conta de que isso tomava grande parte do meu tempo e de como eu me sentia feliz, completa e realizada. A transição de carreira veio como consequência.  Hoje ajudo pessoas pessoas e organizações em seus processos de desenvolvimento. Meu propósito é apoiar e facilitar processos de consciência do ser, do ser humano que somos. Como consequência desse processo, o desenvolvimento da pessoa em todos os seus papéis, seja na vida pessoal ou profissional. Também atuo como head hunter, ajudando pessoas e organizações a se encontrarem e estabelecerem uma relação ganha-ganha-ganha (eu ganho, você ganha e todos à nossa volta ganham)”. Conheça um pouco mais sobre meu processo de transição de carreira.

Magda Freitas

Conheça um pouco mais sobre meu processo de transição de carreira.

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Programa Consciência do Ser

O Programa Consciência do Ser é utilizado em todos os meus processos de desenvolvimento – life e executive coaching, bem como, os treinamentos. Foi criado com o objetivo de conscientizar o indivíduo do ser que é. Trazer à tona toda a sua humanidade e divindade. Traz para o dia-a-dia o conceito de divino (comumente desconhecemos ou menosprezamos nossos talentos; falar sobre nossos “defeitos” costuma ser mais fácil para a maioria das pessoas), proporcionando significativas transformações pessoais. Quando há uma transformação num indivíduo, todos à sua volta são impactados. Diminuem os conflitos internos e, consequentemente, o externo retrata essa mudança. Quem se conhece, dispõe de mais recursos para se relacionar. Então, o Programa Consciência do Ser é um potente agente transformador das relações, da relação consigo mesmo e da relação com os outros.

Todos os processos de desenvolvimento iniciam com uma jornada de autoconhecimento, que permite reconhecer nossos pontos fortes, as fraquezas e os pontos cegos (aqueles que os outros veem, mas nós, não), identificar as causas e descobrir como superá-las. Auxilia a correlacionar nossos valores às crenças (tudo aquilo que acreditamos consciente ou inconscientemente sobre que é válido e verdadeiro), expandindo nossa visão sobre a vida e como queremos vivenciá-la.

A jornada de autoconhecimento é um processo no qual estão inseridos outros processos: Auto aceitação, integração, autorresponsabilidade, autoconfiança, desenvolvimento de habilidades, escolhas (o que mudar, como e quando) e ações (movimentar, agir, fazer algo a partir do conhecimento adquirido e escolhas definidas, comprometer-se com).

Além da jornada de autoconhecimento, outros recursos são utilizados para compor o processo de desenvolvimento, seja pessoal, profissional ou de times:

Eneagrama – Como uma bússola de autoconhecimento e desenvolvimento. Clique e leia mais.

PNL – Programação Neurolinguística – Clique e leia mais.

CAV – Ciclo de Aprendizagem Vivencial – Pode ser in door ou out door – Clique e leia mais.

Programa Consciência do Ser

Parceiros

Conforme a especificidade e tamanho da demanda, temos parceiros que auxiliam quaisquer programas de desenvolvimento e ou aplicação das ferramentas de assessment. São parceiros alinhados aos valores da empresa e interessados em contribuir com os processos individuais ou corporativos.

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Índice

(1) Andragogia (do grego: andros – adulto e gogos – educar), é um caminho educacional que busca ensinar ao adulto, opondo-se a pedagogia, que é ensinar a criança. Em outras palavras é a arte de ensinar aos adultos, que não são aprendizes sem experiência. A Andragogia requer relações horizontais, parceiras, entre facilitador e aprendizes, colaboradores de uma iniciativa conjunta. Nesse processo há o compartilhamento de conceitos e informações, descartam-se o simples receber informações. Desta coexistência e participação nos processos de decisão e de compreensão podem derivar contornos originais de resolução de problemas, de liderança, identidades e mudanças de atitudes em um espaço mais significativo.

(2) “O mundo é um montão de gente, um mar de foguinhos. Não existem dois fogos iguais. Cada pessoa brilha com sua luz própria entre todas as outras. Existem fogos grandes, fogos pequenos e fogos de todas as cores. Existe gente de fogo sereno, que nem fica sabendo do vento. E existe gente de fogo louco, que enche o ar de faíscas. Alguns fogos, fogos bobos, não iluminam nem queimam. Mas outros… ardem a vida com tanta vontade que não se pode olhá-los sem pestanejar. E quem se aproxima, se incendeia.” Eduardo Galeano

(3) “Acima de tudo, precisamos perceber que não existe arsenal ou arma nos arsenais do mundo que seja tão formidável quanto a vontade e a coragem moral de homens e mulheres livres. Essa é uma arma que nossos adversários no mundo de hoje não possuem.” Ronald Reagan

“O caminho do coração é o caminho da coragem. É viver na insegurança, é viver no amor e confiar, é enfrentar o desconhecido. É deixar o passado para trás e deixar o futuro ser. Coragem é seguir trilhas perigosas. A vida é perigosa. E só os covardes podem evitar o perigo – mas aí já estão mortos. A pessoa que está viva, realmente viva, sempre enfrentará o desconhecido. O perigo está presente, mas ela assumirá o risco. O coração está sempre pronto para enfrentar riscos; o coração é um jogador. A cabeça é um homem de negócios. Ela sempre calcula – ela é astuta. O coração nunca calcula nada.” Osho

(4) Relação ganha-ganha-ganha: Eu dou, você dá, eu ganho, você ganha, nós ganhamos e o mundo à nossa volta também ganha.

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